Cyprus Recruiter - Cyprus' Leading Recruitment Site
English (United Kingdom) Ελληνικά (Ελλάδα)
 Follow us on:
If you are a recruiter please press here
Cyprus Classifieds
Skip Navigation LinksCyprus Recruiter - Career Kit
Home  |  Jobs  |  Job Seekers  |  Recruiters  |  Maritime  |  CV Services  |  News  |  Career Tools  |  Contact Us    
    

   Keywords (Ex: Hotel Manager)      Job Sector        
Location         Job Type      Tools     
My Saved Jobs List  

Cyprus Recruiter - Career Tools


Career Tools

Quick Links

» Search for a job in Cyprus
» Register your CV and profile
» Find employees in Cyprus


Cyprus Related Links

» Cyprus Trader - Classifieds
» Cyprus Directory
» iBiz Cyprus
» Cyprus Public Transport

Ημερίδα του ΑΚΕΛ για την ανεργία στην Κύπρο


 
 
ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ
 
 

Χαιρετισμός Γενικού Γραμματέα της Κ.Ε. ΑΚΕΛ Άντρου Κυπριανού στην ημερίδα του ΑΚΕΛ με θέμα:

«Η Εργασία και το πρόβλημα της Ανεργίας στην Κύπρο»

(17 Μαρτίου 2012, ώρα 10:00π.μ., ξενοδοχείο HOLIDAY INN)

Από μέρους της Κεντρικής Επιτροπής του ΑΚΕΛ θα ήθελα να σας καλωσορίσω στη σημερινή ημερίδα με θέμα «Η Εργασία και το πρόβλημα της ανεργίας στην Κύπρο».

Η διατύπωση του θέματος της σημερινής ημερίδας δεν είναι τυχαία. Τα σημερινά δεδομένα αναφορικά με την ανεργία δεν μπορούν να αντικρίζονται αποσπασματικά. Αντιθέτως, είναι αναγκαία η συνολική τους μελέτη και η κατάθεση συγκροτημένων προτάσεων. Η ουσιαστική αντιμετώπιση τους ωστόσο, προϋποθέτει το σεβασμό των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων.

Όταν κάνουμε λόγο για αντιμετώπιση της ανεργίας αυτή δεν μπορεί να συνοδεύεται από την κατάργηση κάθε θεμελιώδους εργασιακού δικαιώματος, στο βωμό της ένταξης όσο το δυνατό περισσότερου δυναμικού στην παραγωγική διαδικασία. Ως ΑΚΕΛ τοποθετούμαστε ξεκάθαρα σε αυτό το ζήτημα: η μείωση της ανεργίας θα πρέπει να στοχεύει στην αναβάθμιση του βιοτικού επιπέδου για το σύνολο του λαού.

Η επιλογή της συγκεκριμένης θεματικής περιέχει ακόμα μια πτυχή. Οι εξελίξεις σήμερα σε ευρωπαϊκό αλλά και παγκόσμιο επίπεδο έχουν μετατρέψει την Εργασία σε Απασχόληση με εργασιακούς όρους και συνθήκες a la carte.

Στόχος να μετατραπεί η Εργασία, που αποτελεί πρωταρχική και βασική προϋπόθεση της ανθρώπινης ζωής γιατί παρέχει στον άνθρωπο τα μέσα της ύπαρξης του, σε Απασχόληση˙ σε διαδικασία συμμετοχής στην παραγωγική διαδικασία έναντι οικονομικού ανταλλάγματος, ανεξάρτητα από τους όρους και τις συνθήκες εργασίας.

Αν θέλουμε ουσιαστικές και αποτελεσματικές λύσεις για την ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίζουμε σήμερα στον εργασιακό τομέα θα πρέπει πρώτα και κύρια να αποκτήσουμε συνολική εικόνα του προβλήματος και να το εκτιμήσουμε ορθά. Ως Κόμμα έχουμε πρόσφατα προβεί σ’ εκτεταμένη μελέτη για την Ανεργία και στο προσεχές διάστημα θα καταθέσουμε συγκροτημένα τις ολοκληρωμένες μας προτάσεις.

Να μου επιτρέψετε πρώτα να παραθέσω τις βασικές πηγές του προβλήματος μιας και σήμερα είναι ιδιαίτερα έντονη η άποψη ότι λίγο πολύ για την ανεργία ευθύνεται η υπερμεγέθης κρατική μηχανή και τα επιδόματα των δημοσιών υπαλλήλων. Βέβαια η δημαγωγία που ασκείται έχει ξεκάθαρο στόχο. Το διαχωρισμό των εργαζομένων σε δύο στρατόπεδα, τη διαίρεση τους δηλαδή και τη μείωση της δυνατότητας διεκδίκησης των δικαιωμάτων τους. Θέση μας είναι ότι τα δημόσια οικονομικά χρειάζονται τάξη και πειθαρχία αλλά δεν νοείται για δημαγωγικούς λόγους να δαιμονοποιείται η εργασία, είτε αυτή είναι στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα.

Είναι πλέον αντιληπτό ότι τα επίπεδα ανεργίας λαμβάνουν διαρθρωτικό χαρακτήρα. Αδυνατεί δηλαδή η ίδια η Κυπριακή Οικονομία να δημιουργήσει θέσεις εργασίας ίσες με τον αριθμό των ατόμων που ζητούν και μπορούν να εργαστούν. Άρα δύο στοιχεία μπορεί να επηρεάζουν αυτή τη σχέση. Το πρώτο είναι η αδυναμία όχι μόνο της Κύπρου αλλά και των υπολοίπων χωρών της ευρωπαϊκής ένωσης να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας. Η αιτία είναι απλή. Η πρωτοφανής σε μέγεθος κρίση και το δόγμα λιτότητας που ακολουθείται ως εργαλείο εξόδου από αυτή, έχουν οδηγήσει σε χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων.

 Εδώ θα μου επιτρέψετε να κάνω μια παρένθεση. Ακόμα και μέσα σε αυτές τις ιδιαίτερα αρνητικές συνθήκες το Υπουργείο Εργασίας και η σημερινή Κυβέρνηση έχουν καταβάλει τιτάνιες προσπάθειες για να περιορίσουν το μέγεθος του προβλήματος. Μάλιστα έχουν καταφέρει αποτελέσματα, τα οποία αντανακλούν και τις προσπάθειες που έχουν γίνει. Όταν όμως το μέγεθος του προβλήματος είναι τεράστιο, ανάλογο της κρίσης που βιώνει ο ίδιος ο καπιταλισμός σήμερα, οι επιπτώσεις στην ανθρωπότητα είναι μεγάλες. 

Το δεύτερο στοιχείο, είναι τα άτομα που ζητούν και επιθυμούν να εργαστούν στην Κύπρο. Η απελευθέρωση της αγοράς εργασίας με την ένταξη μας στην ΕΕ, η καθιέρωση από την ΕΕ της διαρκούς κινητικότητας ως το βασικό εργαλείο στρατηγικής για την απασχόληση και η εισροή εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες αλλά ιδιαίτερα κοινοτικών εργαζομένων στην αγορά εργασίας στην Κύπρο, έχει δημιουργήσει σημαντικές ανισότητες. Αρκεί μόνο να πούμε ότι ως προς τον πληθυσμό της, η Κύπρος κατέχει την πρώτη θέση στην απορρόφηση κοινοτικών εργαζομένων με 4,2% του πληθυσμού και ακολουθεί η Ισπανία με μόλις 2%.

Είναι ιδιαίτερα σημαντικό σ’ αυτό το σημείο να κάνουμε τον εξής διαχωρισμό. Όταν αναφερόμαστε στα προβλήματα που πηγάζουν από την εισροή ξένου εργατικού δυναμικού, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δεν είναι οι θύτες αλλά τα θύματα. Είναι αυτοί που αναζητούν καλύτερο μέλλον για να καταφέρουν να ζήσουν τις οικογένειες τους.

Θύτες είναι οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές αφαίρεσης του ελέγχου και της εποπτείας από την αγορά εργασίας του κάθε κράτους μέλους. Πολιτικές που έχουν εφαρμοστεί δογματικά. Θύτες είναι η ενιαία αγορά και οι δύο Στρατηγικές της Λισσαβόνας, η απελθούσα και η επερχόμενη, οι οποίες σύμφωνα και με τα λεγόμενα του ίδιου του Προέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δεν έχουν πετύχει τους στόχους τους. Όταν δημιουργείς είκοσι επτά συγκοινωνούντα δοχεία το νερό θα διαμορφωθεί σε όλα στο ίδιο επίπεδο. Αν κάποιο από αυτά είναι πιο κοντό τότε αναπόφευκτα θα υπερχειλίσει.

Το τρίτο που θα ήθελα να σημειώσω είναι οι πολιτικές που διαχρονικά έχουμε ακολουθήσει στην Κύπρο. Από τη μια έχουμε τις πολιτικές δυνάμεις που επιλέγουν συνειδητά να καταθέτουν προτάσεις και να αντιλαμβάνονται τα εργασιακά και ευρύτερα τα οικονομικά ζητήματα, υπό το πρίσμα της νεοφιλελεύθερης προσέγγισης. Τους ενδιαφέρει μονάχα το υπόλοιπο στο τέλος του ισολογισμού να έχει θετικό πρόσημο, αδιαφορώντας για το αν αυτοί που φέρουν το βάρος έχουν τη δυνατότητα να το αντέξουν. Από εδώ προκύπτει και η υλοποίηση μέτρων όπως η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, που σήμερα έχει αντίκτυπο στην αγορά εργασίας και ιδιαίτερα στην ανεργία ανάμεσα στους νέους.

Από την άλλη, υπάρχουν οι πολιτικές δυνάμεις όπως το ΑΚΕΛ που έχουν συμπεριφερθεί πολύ υπεύθυνα. Πολύ υπεύθυνη ήταν και η στάση του συνδικαλιστικού κινήματος. Αυτό έθεσε πάνω απ’ όλα την Κύπρο και το συμφέρον της, πέρα από μικροπολιτικές σκοπιμότητες και ευκαιριακές προσεγγίσεις. Αγνοώντας τις προσπάθειες διαχωρισμού των εργαζομένων σε υπάλληλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα και μη, επέλεξε να ταχθεί στο πλευρό του συνόλου και να προασπίσει τα θεμελιώδη δικαιώματα τους.

Ως ΑΚΕΛ έχουμε καταθέσει στο παρελθόν συγκεκριμένες προτάσεις για την ανεργία. Το ίδιο θα πράξουμε και σύντομα αφού ολοκληρώσουμε στα σώματα του Κόμματος τη διαδικασία επεξεργασίας τους . Μερικές από τις προτάσεις που μελετούμε, μεταξύ άλλων, είναι η:

- Επέκταση των σχεδίων του Υπουργείου Εργασίας και της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού και η απλοποίηση των διαδικασιών για τις επιχειρήσεις. - Υλοποίηση της πρότασης που υποβλήθηκε από το Υπουργείο προς τους κοινωνικούς εταίρους για ενίσχυση του δικαιώματος συμμετοχής σε συνδικαλιστική οργάνωση και κατοχύρωσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων. - Επανεξέταση του θεσμού αναστολής εργασιών στη ξενοδοχειακή βιομηχανία και θωράκιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων από τις αυθαιρεσίες μερίδας εργοδοτών. Παράλληλα η μελέτη της μείωσης των επιδομάτων ανεργίας για τη χειμερινή περίοδο στον τουριστικό τομέα και ένταξη των εργαζομένων σε προγράμματα πληρωμένης κατάρτισης. - Δημιουργία εξειδικευμένων επενδύσεων σε τομείς εντάσεως εργασίας όπως η υγεία, η παιδεία, η τοπική ανάπτυξη και η κοινωνική συνοχή (υπηρεσίες προνηπιακής εκπαίδευσης, οικογενειακής φροντίδας). Τέτοια σχέδια αφορούν και την παροχή κινήτρων για δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας και φροντίδας από οργανισμούς με μεγάλο αριθμό εργαζομένων. - Καταπολέμηση της παράνομης και αδήλωτης εργασίας. Ιδιαίτερα για τον κατασκευαστικό τομέα όπου παρατηρείται έντονα το φαινόμενο, προτείνεται η καταγραφή όλων των εργαζομένων στον κλάδο και η έκδοση κάρτας. Το μέτρο θα μπορούσε να επεκταθεί και σε άλλους τομείς της οικονομίας όπως ο τουριστικός. - Ποιοτική αναβάθμιση του επαγγελματικού προσανατολισμού για ενίσχυση των παραγωγικών τομέων της οικονομίας με την ενεργό συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων. - Εισαγωγή της γνώσης της ελληνικής γλώσσας ως κριτηρίου για την πρόσληψη ξένων εργαζομένων. Ιδιαίτερα σε τομείς που παρουσιάζονται ψηλά ποσοστά ανεργίας.

Από το επίσημο αυτό βήμα θέλω για άλλη μια φορά να απευθύνω προς όλες τις πολιτικές δυνάμεις και κοινωνικούς εταίρους έκκληση να αρθούμε όλοι στο ύψος των περιστάσεων και να επιδείξουμε ψηλό αίσθημα ευθύνης σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία για την Κύπρο. Ταυτόχρονα όμως θέλω να υπογραμμίσω ότι το ΑΚΕΛ ήταν και θα παραμείνει συνεπής υποστηρικτής και συνοδοιπόρος των εργαζομένων της Κύπρου.

Θέλω καταλήγοντας, να ευχαριστήσω τους εισηγητές της σημερινής Ημερίδας˙ την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Σωτηρούλα Χαραλάμπους, το Γ.Γ της ΠΕΟ Πάμπη Κυρίτση και τον Γ.Γ της ΣΕΚ Νίκο Μωυσέως.

www.kathimerini.com.cy





  

HOT Jobs
HOT Jobs! Do you have a hot vacancy that you would like to promote? Advertise your job vacancy here and reach quality candidates with no effort.
Contact us for more details.

Advertisements
Transport For Cyprus - Coach and Minibus Hire
Cyprus Directory - Cyprus News and Media Portal
Cyprus Recruiter - Banner Advertisements

Cyprus Public Transport


     

Copyright © 2017 Cyprus Recruiter® All Rights Reserved

Jobs in Cyprus | Jobseeker Services | Recruiter Services | Career Kit | Contact Us | Terms and Conditions

Make Cyprus Recruiter your home page | Add Cyprus Recruiter to your favourites

Cyprus Buses | Cyprus Airport Buses

Designed, Developed and Hosted by WDH Solutions